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總第131期 2017年4月 上一期 下一期

第九版 人文·風(fēng)采

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“華茂·家基金”關(guān)愛項目



退休感謝金

職工在華茂服務(wù)滿5年以上不滿15年者,一次性發(fā)放感謝金2000元;服務(wù)滿15年以上(含15年)者,一次性發(fā)放感謝金3000元;在華茂連續(xù)服務(wù),男性滿25年(含25年)、女性滿20年以上(含20年)退休者,一次性發(fā)放感謝金5000元。同時,以上述服務(wù)年限為基點,每超出服務(wù)年數(shù),每年累加500元感謝金,以此累積。

例:翁國明服務(wù)華茂31年2個月,超過25年高限6年,因此可領(lǐng)取退休感謝金為:5000元+500元/年*6年=8000元。


助優(yōu)金(本科段)

華茂員工子女考取國內(nèi)211、985大學(xué)(一本院校),以及QS當(dāng)年世界排名前100的高校,另給予助優(yōu)金3000元??既鴥?nèi)普通一本院校,給予助優(yōu)金2000元。

例:寧波華外曾朝輝一家三口同為華茂人,其子楊文浩考取QS世界大學(xué)排名世界第16位的美國康奈爾大學(xué)研究生。經(jīng)總裁特批,參照“家基金”助優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),發(fā)放3000助優(yōu)金,以資祝賀。