教育產(chǎn)業(yè)8標(biāo)兵，專注、勤奮、“愛較真”

作為集團主營的華茂教育產(chǎn)業(yè)板塊，由眾多本地和外地的子公司構(gòu)成，通過層層篩選，在2013年度參評的5家主業(yè)公司中，共涌現(xiàn)出了8名優(yōu)秀員工，縱觀他們的先進事跡，一絲不茍的勤奮專注是主業(yè)華茂人的共同品質(zhì)。

汪潔兒：虛心求教對工作，設(shè)計新人在路上

作為入職1年半的設(shè)計新人汪潔兒，工作學(xué)習(xí)中，踏實肯干，為了能盡快成熟的完成設(shè)計工作，她不惜犧牲個人休息時間，加班加點，精益求精，追求每一件“新人設(shè)計”的完美，為此，她還主動學(xué)習(xí)了印刷、開模、生產(chǎn)包裝等設(shè)計工作輻射領(lǐng)域的知識，并在日常生活中，時刻培養(yǎng)自己的職業(yè)敏感性，這位設(shè)計部的新人時刻奔忙在進取的路上。

楊勇國：“三勤”司機“做就做好”

“以單位為家，隨叫隨到”是同事們對楊勇國師傅一年來工作的評價。2012年進入文教公司楊勇國，是一名后勤車隊的司機，雖然進入公司的時間不長，但他本著“做就做好”的原則，待人熱情，積極服務(wù)同事，很快便得到同事們的認(rèn)可。每次出車前，他總是研究路線，細(xì)心檢查車輛，及時排除故障，開車過程中始終嚴(yán)守交法，節(jié)時省油，不愧為一名“勤查圖，勤服務(wù)，勤保養(yǎng)”的好司機。

鐘磊：專注技術(shù)成達(dá)人，肩挑重?fù)?dān)步履輕

和熟悉的同事共同踏實走過蛇年，這就是鐘磊蛇年最驕傲的事情。2011年進入文教公司的鐘磊，一直在產(chǎn)品設(shè)計崗位上默默奉獻著青春與汗水。80后的他，雖然年齡不大，但在同事眼中他卻是一名專業(yè)知識扎實,實踐經(jīng)驗豐富的技術(shù)達(dá)人?，F(xiàn)1人承擔(dān)著南廠區(qū)多種產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計、改進、打樣等工作；在2013年初中科技63個產(chǎn)品重新改進定型中發(fā)揮了很大的作用，確保了訂單的順利完成。

牛金鹿：“三勤”銷售拓荒牛

勤奮，這兩字就是北京公司牛金鹿對于2013年工作最好的總結(jié)。這兩年來，她用自己良好的職業(yè)素養(yǎng)開展銷售商務(wù)工作，在與客戶溝通中思路清晰，條理清楚。積極落實本職工作，揚長避短，注重與同事之間的協(xié)作，通過“勤溝通、勤確認(rèn)、勤電話”及時化解客戶疑慮和問題，穩(wěn)固了與客戶之間的關(guān)系。她的努力也得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶的肯定。

楊寧：短板變長項，勤奮見真章

“在七色花已經(jīng)工作5年多了，我學(xué)會了很多，也成長了很多”。這是北京公司優(yōu)秀員工楊寧對自己工作這幾年來的感悟。進入公司5年，他一直堅守在自己的崗位上，曾經(jīng)對數(shù)字不敏感的他，因為多年的堅持，目前在統(tǒng)計崗位上已然能從容應(yīng)對。面對生產(chǎn)過程中的突發(fā)情況，楊寧也能隨機應(yīng)變，妥善處理問題。2013年他覺得最驕傲的就是圓滿的完成了公司下達(dá)近110萬套學(xué)具的生產(chǎn)任務(wù)。

趙美琴：行政老兵“變身”項目新秀

“敢于挑戰(zhàn)是我最大的特點”，說這話的就是上海公司辦公室主任趙美琴，09年進入公司的她除了負(fù)責(zé)行政工作外，2013年她還兼管了部分新市場開發(fā)工作,作為行政人員的她，從零學(xué)起，在楊浦復(fù)旦科技園小學(xué)創(chuàng)新實驗室項目中，她成功完成了創(chuàng)新實驗室從方案設(shè)計、實施、培訓(xùn)的所有工作，為公司獲得大額創(chuàng)新實驗室訂單，也得到了區(qū)教育局的一致認(rèn)可。

區(qū)錦波：初生牛犢不怕虎，業(yè)務(wù)新人當(dāng)先鋒

“在這一年，我走過的地方可能是我長這么大以來最多的一年”這句帶有玩味的話就是我們廣東公司90后的新人區(qū)錦波對于自己2013年工作評價，從稚嫩的新人逐漸成長為部門業(yè)務(wù)先鋒。區(qū)錦波帶著他那股初生牛犢不怕虎得勁，不斷開拓各種營銷渠道，在開拓中不斷學(xué)習(xí)。項目中他盡心負(fù)責(zé)，輔助同事順利完成項目的配送、安裝，以及驗收工作。

柳盈超：“較真”小會計，哭鼻子也美麗

人們常說認(rèn)真工作的女人是最美的，在自強公司里就有這么一位小美女，她就是柳盈超。2011進入自強公司的柳盈超，現(xiàn)是一名公司會計，在工作中她最大的特點就是做事認(rèn)真，面對自己所開的各類票據(jù)她都持謹(jǐn)慎的態(tài)度，對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，甚至?xí)驗樽约汗ぷ髯龅貌粔蛲昝蓝薇亲?。這就是她，一個在平凡崗位上做到對自己負(fù)責(zé)，對公司負(fù)責(zé)的人。

關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)7先進，愛崗、敬業(yè)、各個“走心”

由經(jīng)營置業(yè)、商貿(mào)、酒店餐飲、新能源、等項目的子公司構(gòu)成的華茂關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)板塊，雖然看似與華茂一直秉持的“教育之路”毫無交集，事實上他們也是“反哺教育”的華茂生力軍。以如治學(xué)從教的嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，在不同領(lǐng)域獨當(dāng)一面的7名先進，以“現(xiàn)身說法”為關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)華茂人“代言”。

 陸雄偉：事必躬親的排頭兵

每天一早我們都能在施工現(xiàn)場看到陸雄偉的身影，身為華茂置業(yè)工程部土建主管的陸雄偉，每天上班第一件事就是去工地走一圈，了解各項工作完成情況，對于發(fā)現(xiàn)的問題第一時間進行處理。對于各個方面的管理，陸雄偉都要合理快速的統(tǒng)籌，確保每項工程優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全的完成。對于東大道壹號的如期完工、順利交付他都做出了重要貢獻。

王靜波：“五心級”內(nèi)勤，獨擋一面

“今年最大的收獲便是領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作的認(rèn)可”，國貿(mào)公司內(nèi)勤王靜波這樣說道。2011年進入公司的她，以“耐心、細(xì)心、信心、恒心、責(zé)任心”為準(zhǔn)則，勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在身邊同事請產(chǎn)假、離職的情況下，王靜波仍然保持健康快樂的心態(tài)，頂住壓力，毫無怨言，獨擋一面地完成每項工作，使部門工作有條不紊的展開，得到大家的一致好評。

 葉銀兒：客戶“管家”單證員

“客戶就是上帝”，在國貿(mào)公司里也有這么一位以信奉這句話為宗旨的單證員，她總是能比客戶想在前、做在前，她就是葉銀兒。面對單調(diào)而繁瑣的單證工作，葉銀兒總是能調(diào)節(jié)好自己的狀態(tài)，用自己的責(zé)任心和進取心完成每一項任務(wù)，耐心仔細(xì)地與客戶溝通，及時將信息傳達(dá)給客戶，確?？蛻衾娌皇軗p失。她的管家式的服務(wù)也得到受到客戶的一致好評。

楊峰：磨礪中成長的新人標(biāo)兵

吃得苦中苦，方為人上人，作為一名新人，想要成功就必需經(jīng)得起時間的磨練，2012年進入曙翔公司的90后新人楊峰，正在他的合成崗位上進行著蛻變。作為新人，他虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在平凡的崗位上，楊峰懂得如何以最小的成本換得最高的效率，既化繁為簡又保證萬無一失，在保障公司正常生產(chǎn)的情況下，提高了工作效率，降低了公司的成本。

周浩：盡顯沉穩(wěn)的年輕經(jīng)理

說起能源公司的周浩，同事們都用為人穩(wěn)重踏實，工作兢兢業(yè)業(yè)來評價他。87年的他，2011年進入公司，雖然年紀(jì)不大，但憑著自己的努力現(xiàn)在已是公司技術(shù)部的副經(jīng)理了。工作中的他，認(rèn)真參與調(diào)研，積極與項目方進行溝通，遇到問題及時想辦法處理，確保項目順利進行。2013年，他與團隊成員的共同努力下，幫助公司順利拿到國家級第五批節(jié)能服務(wù)公司的資格。

王相昭：心系學(xué)生嚴(yán)把關(guān)，全情投入創(chuàng)新菜

人們常說眾口難調(diào)，可到了王相昭這就不靈了。2006年進入寧波華外食堂擔(dān)任廚師的他，多年來一直以“讓學(xué)生滿意，讓家長放心”為他的座右銘。盡心盡責(zé)的他在燒菜配菜時，對于葷素搭配，都要經(jīng)過反復(fù)琢磨。在他的努力下，學(xué)校食堂的套餐深受學(xué)生和老師們的認(rèn)可，滿意率一直都在90%以上，深得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任。

張智勇：小廚房內(nèi)有乾坤，全能名廚顯身手

在我們的華茂馬聯(lián)會所里有一位全能大廚，他煎、炒、烹、炸樣樣精通，冷菜、熱菜、各色面點也樣樣拿手，他就是85后大廚張智勇。85后的他雖然年輕，但在廚房里可一點也不馬虎，為了讓賓客吃到健康美味的美食，他在食材選取上絕對保證新鮮環(huán)保，努力學(xué)習(xí)各色菜品制作，盡力尋求口味上的突破。能讓客人們盡享舌尖上的美味，是他最快樂的事。