本報(bào)訊（華茂教育集團(tuán) 辦公室）8月1日，浙江省副省長成岳沖一行在寧波市副市長許亞南、寧波市教育局局長黃志明等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下蒞臨寧波華茂教育集團(tuán)調(diào)研。

調(diào)研過程中，針對成副省長提出的“辦學(xué)原因”、“學(xué)?，F(xiàn)狀”以及“辦學(xué)過程中遇到的困難”三個(gè)問題，集團(tuán)董事局主席、寧波華茂教育集團(tuán)董事長徐萬茂先生進(jìn)行匯報(bào)。

“父親的遺訓(xùn)，以前日子過得苦，但讀書仍是最重要的，要謹(jǐn)記為發(fā)展教育做些事情。”董事長徐萬茂說道，辦學(xué)受家風(fēng)家訓(xùn)的影響很大，是對父親的一個(gè)承諾。

重視教育，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，這是徐氏家族一脈相承的家族文化，家族宗旨以及家族理念。家族企業(yè)的傳承不是簡單的物質(zhì)傳承，它的根本在于文化傳承，企業(yè)只是文化傳承的載體，而家族文化必須跟企業(yè)文化契合，而徐氏家族的家規(guī)，除了要誠信、勤儉、不貪之外，還有就是對社會(huì)承擔(dān)起力所能及的責(zé)任，把教育做好。

董事長徐萬茂表示，華茂教育18年來的辦學(xué)歷程可以歸納為三個(gè)堅(jiān)持。一是堅(jiān)持十六字辦學(xué)理念——“承認(rèn)差異，提供選擇，開發(fā)潛能，多元發(fā)展”；二是堅(jiān)持以藝術(shù)教育為核心的育人環(huán)境；三是堅(jiān)持以國際教育本土化。他表示，華茂的可持續(xù)發(fā)展，不是以年計(jì)算的，而是以代計(jì)算，將會(huì)一直從事教育。

在談到當(dāng)前遇到的困難中，董事長徐萬茂表示，當(dāng)下民辦學(xué)校要做特色很難，真正要做些事情更難，同時(shí)他提出了三個(gè)不公：一是體制不公，民辦學(xué)校的教師與公辦學(xué)校的教師待遇不公；二是民辦學(xué)校內(nèi)部，教師之間待遇不公平。2014年后，中級以上職稱老師不能按編制繳費(fèi)參加社保；三是純民辦學(xué)校與其他性質(zhì)的民辦學(xué)校資源分配不公，導(dǎo)致民辦學(xué)校性質(zhì)五花八門。

他說，盼望《民辦教育促進(jìn)法》能夠真正落實(shí)，讓純民辦學(xué)校見到一點(diǎn)希望和陽光。

會(huì)上，成岳沖副省長對華茂教育近20年的發(fā)展表示肯定，對華茂外國語學(xué)校、華茂國際學(xué)校的未來發(fā)展前景寄予厚望。同時(shí)，他也希望華茂教育能夠堅(jiān)持以人為本的教育理念，認(rèn)真踏實(shí)辦學(xué)。另外，作為教育工作者，要樹立建設(shè)百年名校的信心和決心，為發(fā)展民辦教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。