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總第94期 2013年06月 上一期 下一期

第四版 資訊縱橫

借力新媒體為企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)

高效便捷的公關(guān)新渠道

當(dāng)前,以社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為代表的新媒體的出現(xiàn)與迅速發(fā)展,豐富了信息傳播的方式,改變了傳統(tǒng)媒體的話語(yǔ)格局。美國(guó)Wired雜志將新媒體闡釋為——“所有人對(duì)所有人的傳播”。

新媒體時(shí)代,微博已成為繼新聞網(wǎng)站、論壇、博客等網(wǎng)絡(luò)媒體之后,發(fā)展最迅速、傳播最廣泛的網(wǎng)絡(luò)輿論新載體。微博的時(shí)效性使任何問(wèn)題都能快速傳播到網(wǎng)上,加上粉絲的轉(zhuǎn)發(fā)及再轉(zhuǎn)發(fā),任何事情都會(huì)很快被放大。不同于門戶網(wǎng)站,微博真正實(shí)現(xiàn)了“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”交互性傳播,使所有用戶都擁有話語(yǔ)權(quán)。微博因其內(nèi)容簡(jiǎn)潔、傳播迅速、互動(dòng)性高、公眾參與等特點(diǎn),吸引了眾多企業(yè)、高校、行業(yè)領(lǐng)袖等的加入,紛紛把微博當(dāng)作對(duì)外宣傳的重要窗口,借力微博來(lái)打造低成本、高效率的公關(guān)渠道。


成功微博建設(shè)之經(jīng)驗(yàn)談

本段以浙江紡院的微博建設(shè)為例,來(lái)分享成功微博運(yùn)營(yíng)之經(jīng)驗(yàn)。浙江紡院自2009年“試水”微博以來(lái)就不斷探索新媒體發(fā)展特點(diǎn)和規(guī)律,依靠新媒體平臺(tái)來(lái)推進(jìn)大學(xué)生思想政治工作。目前,其微博受眾已基本覆蓋在校生,并具一定的社會(huì)影響,多家媒體對(duì)其微博建設(shè)的成效予以報(bào)道。紡院的微博系統(tǒng)在擔(dān)當(dāng)學(xué)院思政教育平臺(tái)、輿情監(jiān)測(cè)平臺(tái)的同時(shí),更發(fā)展成了重要的校園文化品牌,探求其成功的原因,主要有:

1、實(shí)行“三步走”戰(zhàn)略,形成以學(xué)院官方和領(lǐng)導(dǎo)微博為主的“微核心”,各分院和處室微博組成的“微集群”,各社團(tuán)和班級(jí)帳號(hào)共同參與的“微矩陣”;

2、院長(zhǎng)帶頭開(kāi)通實(shí)名微博,多名校領(lǐng)導(dǎo)紛紛加入微博陣營(yíng);

3、以龐大的學(xué)生群體為支撐,聚攏學(xué)生,為學(xué)生服務(wù)。以開(kāi)通校園BBS微博版起步,在學(xué)生中積累了人氣;

4、利用高校資源,定期開(kāi)設(shè)微博系列講座。發(fā)起校園微博峰會(huì)、大學(xué)生微博論壇,還舉辦校園微博節(jié)等一系列活動(dòng)。


打造企業(yè)微博 我們?cè)诼飞?/strong>

微博成為宣傳企業(yè)文化理念和品牌形象的窗口,利用得好,以前不為外界知曉的企業(yè)資訊會(huì)通過(guò)這一人性化窗口被廣泛了解。另外,企業(yè)及時(shí)有效的發(fā)布信息,告知員工企業(yè)動(dòng)態(tài),增進(jìn)員工對(duì)企業(yè)的了解,能夠建立企業(yè)與員工之間的信任,增強(qiáng)員工的主人翁精神。同時(shí),微活動(dòng)的開(kāi)展打破了傳統(tǒng)活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)的限制,受眾性強(qiáng),在豐富員工生活、關(guān)懷員工、增強(qiáng)凝聚力方面發(fā)揮重要作用,有助于形成“以人為本”的企業(yè)文化。

目前,華茂集團(tuán)微博建設(shè)尚處在初期的探索、發(fā)展中,還有許多亟待解決的問(wèn)題。在微博建設(shè)中,我們應(yīng)充分利用微博的便捷、簡(jiǎn)潔、圖文并茂等特征,將企業(yè)各公司及學(xué)校最新的動(dòng)態(tài)、實(shí)時(shí)新聞、各大活動(dòng)發(fā)布出來(lái),與客戶、員工、學(xué)生及潛在關(guān)注者形成對(duì)話。如有企業(yè)發(fā)起的大型活動(dòng)項(xiàng)目,更要連續(xù)跟蹤宣傳發(fā)布即時(shí)信息,在營(yíng)銷活動(dòng)項(xiàng)目、塑造品牌的同時(shí),又向社會(huì)傳遞了企業(yè)文化價(jià)值觀。在實(shí)際運(yùn)營(yíng)中,微博應(yīng)有統(tǒng)一的管理要求,成立團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)日常維護(hù)工作,及時(shí)定期更新。在企業(yè)范圍內(nèi)盡可能普及微博使用,提升人氣,如有需要建立必要的激勵(lì)制度。明確目標(biāo),積極推進(jìn),做到善建、善管、善用,對(duì)內(nèi)使我們的微博成為華茂人喜歡、樂(lè)于表達(dá)的場(chǎng)所,對(duì)外成為具有一定影響力的企業(yè)形象宣傳窗口。


(集團(tuán)公司 徐志煥)