讓企業(yè)文化“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”
《華茂報(bào)》特約顧問(wèn) 逸翮
老子曰:“上善若水?!焙玫钠髽I(yè)文化應(yīng)如水,沁人心脾、浸潤(rùn)心田,應(yīng)于無(wú)聲處浸潤(rùn)企業(yè)的方方面面,在潛移默化中改變或引領(lǐng)每一個(gè)人,從欣喜到信服,從感動(dòng)到投入。企業(yè)文化要達(dá)到“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的這種境界,企業(yè)內(nèi)刊無(wú)疑承擔(dān)著重要的使命。
《華茂報(bào)》經(jīng)過(guò)多年的持續(xù)轉(zhuǎn)型升級(jí),無(wú)論從版面的信息量、報(bào)道的系統(tǒng)性、編輯的活潑性、文章的可讀性、職工的參與度、報(bào)紙的關(guān)注度等多個(gè)方面,都已經(jīng)取得了矚目的成績(jī)。打開(kāi)報(bào)紙的合訂本,企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展、品牌打造、社會(huì)公益事業(yè)、社會(huì)教育事業(yè)等方面取得的成績(jī)躍然紙上,報(bào)紙采編人員的激情、才情與溫情也撲面而來(lái),企業(yè)員工的積極參與更是增加了報(bào)紙的厚度和廣度。
在全媒體時(shí)代,企業(yè)報(bào)紙想要獲得比較高的參與度和關(guān)注度,無(wú)疑面臨著越來(lái)越多的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。《華茂報(bào)》通過(guò)一系列改革舉措,積極策劃主動(dòng)擴(kuò)源提質(zhì)、字字斟酌精煉文章、圖文并茂形式多樣、人人皆可亮相將報(bào)紙打造成了員工的貼心報(bào)、紙媒和新媒體同步傳播,初步探索出了一條傳統(tǒng)紙媒快速融合進(jìn)入全媒體時(shí)代的發(fā)展之路。
新起點(diǎn),新征程,希望全體《華茂報(bào)》以思維創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí),尤其在全年整體規(guī)劃、改進(jìn)文風(fēng)、改進(jìn)報(bào)道手法、改進(jìn)典型宣傳方式等方面,進(jìn)一步創(chuàng)新形式和內(nèi)容,并與新媒體有效整合,推動(dòng)報(bào)紙健康發(fā)展,營(yíng)造企業(yè)文化發(fā)展的良好生態(tài)環(huán)境。