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總第96期 2013年09月 上一期 下一期

第五版 走近華茂

華茂長(zhǎng)生術(shù)

浙江商界有一句話(huà):“魯冠球打鐵,南存輝修鞋,陳妙林開(kāi)招待所,宗慶后賣(mài)練習(xí)簿?!逼鋵?shí),還應(yīng)該再加上一個(gè)人:“徐萬(wàn)茂編竹子?!毙烊f(wàn)茂是寧波華茂集團(tuán)創(chuàng)始人、董事局主席。從1971 年創(chuàng)業(yè)算起,華茂已經(jīng)有42 年歷史。如此長(zhǎng)的公司發(fā)展歷程,不但在福布斯富豪榜中少見(jiàn),在中國(guó)民營(yíng)企業(yè)中也是異數(shù)。這家公司開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)的教學(xué)具市場(chǎng),是教育裝備(學(xué)具、教學(xué)儀器、整體實(shí)驗(yàn)室解決方案、通用實(shí)驗(yàn)室設(shè)備等)這一細(xì)分領(lǐng)域中的隱形冠軍。換言之,從幼兒園、中小學(xué)到部分職業(yè)學(xué)校和高等院校,很多中國(guó)學(xué)生可能都接觸過(guò)華茂的產(chǎn)品。

華茂還進(jìn)入了教育服務(wù)領(lǐng)域,擁有寧波華茂外國(guó)語(yǔ)、衢州華茂外國(guó)語(yǔ)、龍游華茂外國(guó)語(yǔ)三所學(xué)校,在校學(xué)生總數(shù)超過(guò)一萬(wàn)人。金融投資方面,華茂參與了寧波銀行的改制上市,屬于發(fā)起股東之一,目前持有的寧波銀行股票市值超過(guò)25 億元。2008 年,華茂花2,000
萬(wàn)元買(mǎi)入3.326% 的寧波建工股份,后者已于2011 年7 月在A 股上市。此外,公司還有房地產(chǎn)和國(guó)際貿(mào)易等業(yè)務(wù)。2012 年,華茂總營(yíng)收達(dá)38 億元。

68 歲的徐萬(wàn)茂在寧波華茂外國(guó)語(yǔ)學(xué)校的“華茂美術(shù)館”辦公。這棟有著江南民居特色的三層瀕水建筑,橫跨寧波鄞州新城的中軸河,是中國(guó)最大的私立公益性美術(shù)館,大部分館藏由徐萬(wàn)茂家族捐贈(zèng)。徐萬(wàn)茂的辦公室更像是一個(gè)茶室,茶幾上放著不少關(guān)于書(shū)畫(huà)收藏的書(shū)籍,架上擺著雞頭裝飾的竹編工藝品。

 

從一支青竹起步,徐萬(wàn)茂用了整整八年的努力和六年的執(zhí)著,終于讓“七色花”在國(guó)內(nèi)的基礎(chǔ)教育領(lǐng)域盡情綻放。

 

一切正是從小小的竹編工藝品開(kāi)始的。徐萬(wàn)茂的寧波鄉(xiāng)音濃郁,實(shí)際上他的出生地(四明山東麓的馬聯(lián)村)位置偏僻,資源貧乏,放眼望去只能看見(jiàn)漫山竹海,當(dāng)年新四軍浙東游擊縱隊(duì)三、五支隊(duì)亦常常出沒(méi)于此。

1971 年,家鄉(xiāng)辦起了云洲竹編廠(chǎng),從小跟隨父親學(xué)做竹篾制品的徐萬(wàn)茂進(jìn)入竹編廠(chǎng),從創(chuàng)新設(shè)計(jì)員(任務(wù)是設(shè)計(jì)并編出各種新奇的竹制工藝品)做起,一直做到廠(chǎng)長(zhǎng)。作為當(dāng)時(shí)的公社社辦企業(yè),云洲竹編廠(chǎng)有權(quán)接下縣外貿(mào)公司的訂單。據(jù)徐萬(wàn)茂回憶,工廠(chǎng)1976 年銷(xiāo)售額就達(dá)五六百萬(wàn)元,他那時(shí)一個(gè)月可以領(lǐng)到48元的工資。

編了10 年竹編,有一天徐萬(wàn)茂從一本雜志上讀到一篇文章。該文比較了中國(guó)學(xué)生與外國(guó)學(xué)生的不同,認(rèn)為中國(guó)學(xué)生只會(huì)考試,動(dòng)手能力和國(guó)外孩子相比有差距。文章還提出一個(gè)設(shè)問(wèn):如果在中小學(xué)開(kāi)設(shè)勞動(dòng)技能課,讓學(xué)生在課堂上制作各種手工制品,不就可以提高中國(guó)孩子的動(dòng)手能力了嗎?

只有小學(xué)文化的徐萬(wàn)茂覺(jué)得這話(huà)說(shuō)的很有道理,他意識(shí)到設(shè)計(jì)和制造讓學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐的手工材料可能是一個(gè)大市場(chǎng),于是開(kāi)始籌劃竹編廠(chǎng)的轉(zhuǎn)型。1981 年,他創(chuàng)辦寧波文教科技器材廠(chǎng),自己兼任廠(chǎng)長(zhǎng)。

按照華茂上下的說(shuō)法,文教科技器材廠(chǎng)創(chuàng)辦以后,連續(xù)虧損了8 年。虧損的原因是,中國(guó)教育體制本身是鐵板一塊,而勞動(dòng)技能教學(xué)又一直為中國(guó)教育忽視,試圖以市場(chǎng)化主體撬動(dòng)非市場(chǎng)化教育系統(tǒng),阻力重重。

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的廠(chǎng)長(zhǎng),徐萬(wàn)茂并沒(méi)有企業(yè)的所有權(quán),隨時(shí)可能被撤換。問(wèn)他為何能夠堅(jiān)持那么久,他說(shuō):“我這個(gè)人認(rèn)準(zhǔn)了的事情不會(huì)服輸,面子還是要的。再說(shuō)已經(jīng)堅(jiān)持了好幾年,如果不讓我做了,豈不前功盡棄?”當(dāng)然,還有一個(gè)重要原因是竹編廠(chǎng)每年都贏利,補(bǔ)上文教科技器材廠(chǎng)的虧損后還有盈余。工廠(chǎng)既能按時(shí)繳稅,又能足額發(fā)放員工工資,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)徐萬(wàn)茂還是比較信任的。

要打開(kāi)自己的“七色花”教育產(chǎn)品的銷(xiāo)路,必須從上層教育主管部門(mén)著手,使這種介于課本和教學(xué)儀器之間的教學(xué)具進(jìn)入教材目錄。經(jīng)歷6 上北京學(xué)具產(chǎn)品的不斷改進(jìn)與演示,重大轉(zhuǎn)機(jī)出現(xiàn)在1991 年。當(dāng)年9 月,“七色花”品牌的小學(xué)自然制作材料通過(guò)國(guó)家教委中小學(xué)教材審定委員審查,產(chǎn)品通過(guò)教材進(jìn)入中國(guó)的教育系統(tǒng)。

1995 年,以寧波文教科技器材廠(chǎng)為核心的幾家工廠(chǎng)完成股份制改造,寧波華茂集團(tuán)股份有限公司成立。這次股份制改造,基本上確立了徐萬(wàn)茂家族的大股東地位。日后,華茂更是橫向進(jìn)入幼兒園教具裝備、全數(shù)字化實(shí)驗(yàn)室、袖珍科技展品(主要用于裝備校園科技館)等業(yè)務(wù)板塊,成為教育裝備業(yè)的領(lǐng)先者。

從事制造業(yè)的同時(shí),徐萬(wàn)茂一直在尋找一個(gè)民生產(chǎn)業(yè),這個(gè)產(chǎn)業(yè)足以支撐企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。1998 年,華茂聯(lián)合華東師范大學(xué),投資5 億元?jiǎng)?chuàng)辦寧波華茂外國(guó)語(yǔ)學(xué)校,這被認(rèn)為是公司進(jìn)入教育服務(wù)產(chǎn)業(yè)的一次重大決策。中國(guó)民營(yíng)企業(yè)必須面對(duì)安全感和存在感問(wèn)題,學(xué)校長(zhǎng)期穩(wěn)定的特性,為公司永續(xù)經(jīng)營(yíng)奠定了基石。

創(chuàng)辦寧波華茂集團(tuán)外國(guó)語(yǔ)學(xué)校,在起點(diǎn)上是一個(gè)必然中的偶然。到現(xiàn)在,這所學(xué)校已然成為了華茂第二次創(chuàng)業(yè)的結(jié)晶。

從商業(yè)利益角度考慮,在寧波辦學(xué)也是個(gè)不錯(cuò)的選擇。改革開(kāi)放以來(lái),寧波民營(yíng)企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展,杉杉、雅戈?duì)?、奧克斯是這個(gè)城市具有全國(guó)知名度的企業(yè),它們以及更多的草根型企業(yè)共同造就了一個(gè)財(cái)富階層。這一階層眼界開(kāi)闊,想要子女接受最好的教育,充分發(fā)揮潛能,走出不一樣的路來(lái)。

 

“承認(rèn)差異、提供選擇、開(kāi)發(fā)潛能、多元發(fā)展”是寧波華茂外國(guó)語(yǔ)的辦學(xué)理念。作為一所民辦學(xué)校,面對(duì)公辦學(xué)校,這既是對(duì)于素質(zhì)教育的探索,也是差異化的競(jìng)爭(zhēng)策略。

 

教師從公辦學(xué)校跳到民辦學(xué)校,需要突破心理上的障礙。徐萬(wàn)茂說(shuō)過(guò):“滿(mǎn)足教職員工合情合理或高于同類(lèi)學(xué)校的待遇,這是我的愿望;反過(guò)來(lái),教職工待遇低于其他同類(lèi)學(xué)??隙ú皇呛檬虑?,作為董事長(zhǎng)我也覺(jué)得沒(méi)面子。如果老板不關(guān)心教職員工生活待遇,那還做什么老板,還搞什么經(jīng)營(yíng)?也可能今天做老板,明天去討飯了?!?

這就是民營(yíng)資本的靈活性所在,寧波華茂外國(guó)語(yǔ)學(xué)校很快成為浙江省一級(jí)重點(diǎn)中學(xué),學(xué)校的國(guó)際教育部更是名聲在外。采用“模式輸出”的方式,華茂還和當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)教育資源創(chuàng)辦了衢州華茂外國(guó)語(yǔ)學(xué)校和龍游華茂外國(guó)語(yǔ)學(xué)校。

辦教育(尤其基礎(chǔ)教育)不可投機(jī),不可急功近利,上文提到的“華茂美術(shù)館”充分體現(xiàn)出了徐萬(wàn)茂的決心。徐萬(wàn)茂收藏藝術(shù)品20 多年,藏有中國(guó)元、明、清至當(dāng)代字畫(huà)800 多件。其中不乏大家經(jīng)典,如唐寅、文征明、八大山人的作品。油畫(huà)收藏則以寫(xiě)實(shí)主義為主,有前蘇聯(lián)、俄羅斯、烏克蘭的畫(huà)家畫(huà)作90 多件,因?yàn)樗搿白尯⒆觽兛吹枚?,看得高興”。

2008 年,徐萬(wàn)茂把所有藏品搬入剛剛竣工的華茂美術(shù)館,供學(xué)生和民眾免費(fèi)參觀。據(jù)說(shuō)習(xí)慣了與藝術(shù)品相伴的夫人一度覺(jué)得惆悵失落,徐萬(wàn)茂就開(kāi)導(dǎo)她:“放到美術(shù)館,大家都能看,眾人都受益,這樣的好事是我們徐家應(yīng)該去做的。”其實(shí),將畫(huà)搬入美術(shù)館,也就相當(dāng)于事實(shí)上的永久捐贈(zèng)了,因?yàn)樾旒以缬幸粋€(gè)“家族共同協(xié)議”。

 

華茂的《徐氏家族共同協(xié)議》開(kāi)創(chuàng)了一種制度化的家族企業(yè)傳承模式,這對(duì)中國(guó)家族企業(yè)普遍面臨的交接班問(wèn)題,有著現(xiàn)實(shí)的借鑒意義。

 

華茂集團(tuán)是典型的家族企業(yè),徐萬(wàn)茂早在2000 年即選定兒子徐立勛作為接班人。他認(rèn)為家族企業(yè)有3 個(gè)特殊的問(wèn)題:家族干預(yù)企業(yè)、資產(chǎn)分散、繼承人的能力?!凹易甯深A(yù)企業(yè)”,指大量利益一致的家族股東進(jìn)入管理層,可能使企業(yè)以家族利益至上,進(jìn)而缺乏公正;“資產(chǎn)分散”,指資產(chǎn)成為家產(chǎn)的主要部分,可能導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)的分散化;“繼承人的能力”,則是指繼承人如果僅在家族成員中選擇,擇優(yōu)選才的原則就可能受到阻礙。

為了解決這3 個(gè)問(wèn)題,徐萬(wàn)茂召集家族全體成員共同簽訂了《徐氏家族共同協(xié)議》。核心思想是“分家不分產(chǎn)”:徐氏家族對(duì)華茂的成敗興亡負(fù)有無(wú)限責(zé)任,但對(duì)華茂的權(quán)利卻是有條件和限制的。華茂的資產(chǎn)歸華茂集團(tuán)所有,徐氏家族只代表華茂集團(tuán)掌管這份資產(chǎn)。

利益分配方面,徐氏家族只享受華茂的紅利分配權(quán),此外沒(méi)有其他特權(quán)。不在華茂任職的家族成員,不可干預(yù)華茂的經(jīng)營(yíng)管理;在華茂任職的家族成員,必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,不能超越權(quán)力和要求特權(quán)。

華茂的繼承人只可以繼承資產(chǎn)管理權(quán)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán),不能以個(gè)人身份繼承財(cái)產(chǎn)。作為對(duì)等條件,華茂員工無(wú)權(quán)干涉、評(píng)論徐氏家族的內(nèi)部事務(wù),高級(jí)管理人員應(yīng)該執(zhí)行董事局代表的徐氏家族的集體意志,而非執(zhí)行由徐氏家族個(gè)體成員提出的非企業(yè)組織的要求。

如果因無(wú)法抗拒的原因,華茂的產(chǎn)業(yè)萬(wàn)不得已破產(chǎn)清算,清算后的剩余資產(chǎn),歸寧波華茂外國(guó)語(yǔ)學(xué)校所有。正像徐萬(wàn)茂在公司內(nèi)部管理干部讀書(shū)會(huì)上說(shuō)的:“我會(huì)對(duì)華茂的長(zhǎng)治久安絕對(duì)負(fù)責(zé),安排好交接班,站好最后一班崗。這就是徐氏家族為‘百年華茂’的事業(yè),做出的破釜沉舟的決定?!?

徐萬(wàn)茂說(shuō):“一開(kāi)始他們(家族成員)心里肯定不愿意,自古以來(lái)一輩傳一輩,為什么到我這里就不行了呢?有這樣的想法,是人之常情。好在不管怎么想不通,他們都還知道我是為他們好。簽字的時(shí)候,大家都來(lái)了,還有兩個(gè)弟弟、弟媳,一個(gè)妹妹、妹夫,都在協(xié)議上簽了字?!?

辦學(xué)之初,徐萬(wàn)茂已經(jīng)開(kāi)始想著企業(yè)不能作為私產(chǎn)分給家族成員。這份協(xié)議,算是多年思考后的結(jié)晶,經(jīng)公證處公證以后,協(xié)議家族成員每戶(hù)發(fā)一份,寧波華茂外國(guó)語(yǔ)學(xué)校留一份。

早在20 世紀(jì)90 年代初,華茂已經(jīng)開(kāi)始金融方面的投資。寧波市信用社創(chuàng)立之初,華茂就參與其中。2004 年,寧波銀行進(jìn)行股份制改造,華茂增資1.61 億元,后又參與增發(fā),目前持股占比8.32%,為第三大股東。寧波銀行業(yè)績(jī)優(yōu)于同業(yè)(2012年凈利潤(rùn)40.68 億元),為公司帶來(lái)了可觀的分紅回報(bào)。有如此高額的投資回報(bào),為何不拿更多的錢(qián)做投資呢?徐萬(wàn)茂說(shuō):“我們的主業(yè)是教育,對(duì)寧波銀行的投資,只是讓我更加有底氣辦學(xué)校了?!?

 

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