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總第95期 2013年07月 上一期 下一期

第六版 華茂采風

“華茂·彩虹行動”2013歡樂夏令營活動開幕,168位“小主人”與“小候鳥”

手拉手,不忘彩虹下的約定

擁有400多萬外來務(wù)工人員的寧波,今夏又迎來了成千上萬的“小候鳥”。來到這個陌生的城市,兩個月的暑期生活對他們而言是枯燥乏味抑或精彩繽紛。

77日,寧波華茂外國語學校迎來了84位“小候鳥”,他們此行將作為客人與84名寧波本地“小主人”一起度過8天的夏令營生活。這是華茂集團著力打造的首屆“華茂·彩虹行動”公益夏令營。本屆夏令營采取全寄宿形式,寧波“小主人”將伸出自己熱情的雙手,和外地“小候鳥”結(jié)對,一起參加諸如革命傳統(tǒng)教育、親情感恩、手工勞動、趣味英語、農(nóng)活體驗、文藝活動、參觀游覽等七彩活動。

配合:我們是一個大集體

夏令營每天的課程安排都十分充實,武術(shù)、陶藝、航模、英語,小營員的每分鐘都充滿著各個科目任教老師帶來的驚喜。

推開英語課教室的大門,同學們正在交頭接耳互相討論著英語單詞。身為小組長的華茂外國語學校7年級學生盧博煜正在有條不紊地記錄身邊的同學報出的每個答案。

老師將在座的同學分成了兩個小組,組員們要在規(guī)定時間內(nèi)用“a、e、e、m、w、t、h、s”這八個字母組成盡可能多的單詞,哪個小組想出的單詞多,誰就獲勝。

“same”、“we”、“me”……”從一個個簡單的詞匯開始,“小主人”和“小候鳥”集思廣益,白紙上密密麻麻記錄了他們集體智慧的結(jié)晶。最后,白隊以29比24險勝,其中不乏盧博煜充滿想象的“ET”,迎來了小伙伴們的陣陣掌聲。

“最后的勝利是我們集體努力的結(jié)果,每個隊員都說出了至少一個單詞,我只是負責記錄罷了。”因為接觸英語早,盧博煜的英語功底在小組中顯得鶴立雞群,但他自始至終只是引導(dǎo)小伙伴們思考,并在隊友報出單詞時給予鼓勵。

“這節(jié)英語課,我安排了許多游戲環(huán)節(jié),盡量營造一種小組互動,集體配合的氛圍??赡苄≈魅说挠⒄Z基礎(chǔ)稍好于小候鳥。所以我刻意把更多上臺展示的機會留給小候鳥,幫助他們建立自信,秀出自己?!闭n后,英語老師彭小紅的嗓音已經(jīng)完全沙啞,但看著孩子們還在為剛才的勝利高興不已,并熱烈討論還遺漏掉哪些單詞時,她的臉上滿是欣慰的笑容。

紅色革命篇:軍訓(xùn)(何芳/攝)

改變:在點滴幫助中體現(xiàn)

來自江口中學的顏清,原本對吹笛子一竅不通,但在夏令營短短幾天時間內(nèi),已經(jīng)能獨立吹奏一曲《小星星》。據(jù)說這是他在開營儀式當天下午跟著隊友史若璠速學而成的。

“我們連采取了師父帶徒弟的形式,只要你有一項絕技,就可以去教身邊感興趣的隊友。徒弟學成出師后,我就會給師父獎勵。”二連負責老師鐘云芳說。

“小主人”與“小候鳥”互幫互助,體現(xiàn)在方方面面。外教的英語課上,“小主人”總是能在“小候鳥”聽不懂老師的提問時給予幫助,而在除草、澆花、種花為主的農(nóng)技課上,就不乏“小候鳥”指導(dǎo)“小主人”如何操作的場景。

“我們連里有個李龍同學,非常靦腆,不愛講話。但在與營員接觸后,慢慢變得開朗,前天全連分享給爸媽的一封信,我安排他上去朗讀,他表現(xiàn)得非常自信,完全沒有之前的羞澀。”站在記者面前還是略顯拘束的李龍,說自己只是想把這種感恩的經(jīng)歷分享給同學,剛上臺時那種幾乎淹沒全身的緊張感很快就被小伙伴熱烈的掌聲驅(qū)散了。

來到同學們休息的宿舍,四個小營員正在整理房間,“每天早上,我們分工明確,有人拖地,有人擦窗,如果誰動作慢,我們就會一起幫助他?!遍L這么大第一次在外寄宿的徐明昊說。

“很多小朋友開營前幾天還存在睡前不刷牙,被子不疊整齊的壞習慣,但在身邊小伙伴的耳濡目染下,現(xiàn)在每個寢室都收拾得整整齊齊,讓我也省心不少?!彼薰軉T孫老師看在眼里,喜在心里。

橙色溫暖篇:給爸媽的一封信(袁紅麗/攝

關(guān)愛:小候鳥不會孤獨飛翔

小候鳥們有著城市孩子所體會不到的幸福和快樂,本屆公益夏令營希望能夠淡化強勢群體幫扶弱勢的情感特征,去深層次地挖掘他們的精神需求,發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)良品質(zhì)。

在課程安排上,將有意識地去尊重并呵護“小候鳥”群體,通過諸如讓“小候鳥”們展現(xiàn)家鄉(xiāng)之美的方式,來增強他們的自信心和自我認同感。在活動過程中,也將處處尊重和保護“小候鳥”群體個體自尊心,淡化物質(zhì)援助,強化精神與品德的互學共享。

寧波市教育局為本屆夏令營活動的指導(dǎo)單位,市教育局教研室派心理學研究團隊全程跟蹤,對“小候鳥”和“小主人”彼此走近后在思想、行為、情感和認識等方面發(fā)生的變化,進行問卷調(diào)查分析和研究,以期對兩個群體孩子的教育提出建議。夏令營結(jié)束后,組委會還將通過“彩虹姐姐”的名義向各“小候鳥”營員所在學校通過寫信等多種方式,傳遞愛的火種,為后續(xù)開展活動搭建愛心橋梁。

據(jù)介紹,“華茂·彩虹行動”還將從營員中選取品學兼優(yōu)的“小候鳥”,免費就讀寧波華茂外國語學校?!安屎缧袆印毕M詯鄣拿x,架起寧波本地與外來務(wù)工人員家庭之間交流與溝通的橋梁。 【周浩,袁紅麗(寧波華外),摘自7月13日《東南商報》-教育周刊】

 

金色勞動篇:我是小農(nóng)夫(柴柏清/攝

綠色國際交流篇:趣味英語(馮亮/攝

綠色國際交流篇:功夫(柴柏青/攝

青色護林篇:認識學校的花花草草(劉穎/攝

藍色看海篇:海天一洲,我們來啦(袁紅麗/攝

紫色牽手篇:欣慰的笑容(袁紅麗/攝

閉營:用歡樂與感動為夏令營獻禮(張榮/攝)

 

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