本報(bào)訊（集團(tuán)公司 總裁辦）12月11日，集團(tuán)總裁徐立勛出席了在北京舉行的首屆Nexus 亞洲青年峰會(huì)，并做了題為“我們的責(zé)任與使命”的主題演講。演講中，徐立勛以“其實(shí)，我是一名職業(yè)經(jīng)理人”為開(kāi)場(chǎng)白，以一位過(guò)來(lái)人的身份，和與會(huì)小伙伴們分享了自己接班以來(lái)的心路歷程和成長(zhǎng)足跡。

關(guān)于對(duì)“責(zé)任與使命”的理解，徐立勛認(rèn)為，家業(yè)傳承的接班方式有很多種，哪種最合適，要看企業(yè)的實(shí)際情況，只有適合的才是最好的。在他看來(lái)，作為企業(yè)接班人要擔(dān)當(dāng)起應(yīng)有的責(zé)任和使命，至少應(yīng)具備三個(gè)基本素質(zhì)，一要有創(chuàng)新精神，二要擔(dān)當(dāng)責(zé)任，三是要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。并分享了自己的心得感言：一是只能拿業(yè)績(jī)說(shuō)話。一句話，沒(méi)有業(yè)績(jī)，一切無(wú)從談起。二是要爭(zhēng)取基層工作經(jīng)歷。缺少一線工作經(jīng)驗(yàn)將是日后從事管理工作時(shí)難以彌補(bǔ)的短板。三是要進(jìn)行廣泛的社會(huì)合作。在全媒體時(shí)代，在全球一體化的今天，要想取得更大的成功，必須懂得合作，在合作中實(shí)現(xiàn)共贏。還有很重要的一點(diǎn)，就是要率先垂范，履行社會(huì)責(zé)任。不僅要將企業(yè)經(jīng)營(yíng)好、發(fā)展好，還要在力所能及的情況下，履行社會(huì)責(zé)任。

據(jù)悉，Nexus成立于2011年，是一個(gè)由來(lái)自70多個(gè)國(guó)家的3000多名下一代的財(cái)富持有者、慈善家、社會(huì)企業(yè)家和影響力投資者聯(lián)合組成的國(guó)際公益組織。