橙色行動傳遞溫暖。在彩虹公益夏令營的圓夢行動中，寧波市“創(chuàng)二代”聯(lián)誼會的企業(yè)家代表們作為“圓夢使者”，幫助夏令營的孩子們實現(xiàn)他們的公益夢想?；顒又?，我們采訪了部分創(chuàng)二代企業(yè)家或帶隊負責人，聽聽他們心中的“公益這件事”吧！

       Q1：為什么要認領孩子們的“公益夢想”？

       寧波三豐機械電子股份有限公司銷售副部長 許家琪：孩子們對公益的概念其實很懵懂，被幫助和幫助別人得到的成長是完全不一樣的，只有當一個人意識到自己被需要了，他才能樹立真正意義上的公益的概念。帶著孩子們去幫助交警執(zhí)勤，這不僅給孩子們樹立遵守交規(guī)的主人翁意識，更能傳播警察的正能量。我們這么可愛的孩子們陪伴辛勤值崗的警察，也希望能讓他們也感受溫暖，也是對他們保護我們的感謝。

       寧波成方知識產權有限公司總經理 董孟飛：公司這么多年也在做各種各樣從小到大的公益活動，我覺得只要有時間、有能力，我都會去幫助身邊的人。華茂·彩虹計劃已經舉辦了七年，所以說，只要自己有時間的話，我都會去參與，而認領這些孩子的公益夢想是我認為一種更有意義的公益行動。

       寧波滿分體育發(fā)展有限公司副總經理 翁嘉豐屹：這次我們給孩子們安排了場足球比賽，因為我是做足球這方面的，所以剛好對口就認領了這個孩子的公益夢想，活動中我看到了孩子們對足球的熱愛，也看到了他們的運動精神。

       Q2：在活動中，看到了哪些孩子身上的閃光點？

       寧波成方知識產權有限公司總經理 董孟飛：這次我們帶著營員們去到了鄞州區(qū)小星星特殊兒童訓練部，其實小營員們也都只是孩子，但是他們身上表現(xiàn)出來的愛心，讓我非常感動。營員們在和星寶們的交流和游戲中學會了怎樣去幫助和關心其他人，內心也會種下一顆公益的種子，我覺得對他們日后的成長過程中也會有很大的幫助。

       寧波山海購電子商務有限公司 朱丹：孩子們在社區(qū)當義工，有個貴州的小男生讓我印象深刻，他撿垃圾時候的動作非常麻利，而且他總是不說話，默默地干這些事。一路撿過來，其他小朋友可能累了會休息一下，他卻還是非常認真地在撿。他這種吃苦耐勞的精神是我很少在現(xiàn)在的孩子身上能看到的，在生活里我們往往忽視了孩子們最樸實的閃光點。

       江北建民四支部會長 陳濤：我們剛下處理站的時候，工作人員告訴我們有個設備壞了，里面氣味會非常重。當我還在考慮要不要繼續(xù)帶孩子們參觀的時候，他們二話沒說一股腦地進去了，沒有一個說不想去，也沒有一個捂著鼻子的，都在認真地參觀，這深深感動到了我。今天我們這么多活動里面，這里的環(huán)境應該是相對惡劣的，為今天參加活動的小朋友點個贊！

       寧波韋梅文化傳媒有限公司董事長 梅曉芬：去敬老院是一件很有意義的事情，它能夠讓孩子們更深地懂得孝順老人、尊敬老人的意義。活動中我看到了孩子們積極參與的熱情，有一個最瘦小的新疆孩子，暈車后在敬老院休息，當時噪聲很大。輪到她表演時，她堅持參與。我問她：“你行么？”她說：“我行。”接著就上臺了。

       Q3：對孩子們有怎樣的期望？

       江北建民四支部會長 陳濤：希望孩子們能感受到整個社會，不同行業(yè)工作的辛苦和整個環(huán)衛(wèi)工作的重要性，尊重每一個對社會有用的職業(yè)，尊重每一位對社會有貢獻的人，以后也能成為社會所需要的人。

       寧波三豐機械電子股份有限公司銷售副部長 許家琪：希望孩子們能保持這一份初心，學著讓身邊的人一起注意交通安全，參與到這種公益中來。另外也想對孩子們說一句“謝謝”，謝謝他們給我這次機會。

       寧波滿分體育發(fā)展有限公司副總經理 翁嘉豐屹：生活就像一場足球賽，我們奮力拼搏，努力奮進，就是為了自己向往的未來。領先時無需得意，落后時切忌失態(tài)，正如足球是圓的一樣，一切皆有可能。